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2022年邵陽新寧縣教師招聘公告

2022-05-24

   為進一步加強我縣教師隊伍建設,根據《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》《邵陽市事業單位公開招聘工作人員實施細則》等文件精神,經縣人民政府批準,決定面向社會公開招聘122名中小學教師和10名學校財務管理人員,現公告如下。

  一、招聘原則

  公開、平等、競爭、擇優。

  二、人員管理

  列入事業單位財政全額撥款編制,實行聘用合同制管理。

  三、報考資格條件

  1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,遵紀守法。

  2.熱愛教育事業,品行端正,服從安排。

  3.身心健康,無精神類疾病史,符合履行教師相關職責的身體條件。

  4.年齡要求:公歷1987年1月1日及以后出生。

  5.具體要求:見附件1《崗位計劃及要求表》。

  6.其他說明:

 ?、賺徫凰蟮膶I以《湖南省2022年考試錄用公務員專業指導目錄》(附件5)為準。出現考生所學專業未列入《湖南省2022年考試錄用公務員專業指導目錄》的情形時,由新寧縣教師招聘領導小組根據相關材料進行認定。

 ?、?022年全國普通高等學校全日制應屆畢業生,可暫憑畢業院校就業部門蓋章的含學業成績的就業推薦表原件,及崗位要求的其他相關材料報名,但在資格復審時必須提供畢業證,否則取消錄用資格。

 ?、蹐罂紬l件中崗位要求為“新寧考生”的,是指本人、配偶、本人父母親(含配偶的父母親)為新寧縣戶籍的人員。

 ?、茉蚍缸锸苓^刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員和曾有吸毒史的人員,不得報考;尚未解除黨紀、政務(紀)處分或正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員,不得報考。

 ?、菸铱h編內教師和特崗教師不得報考。

 ?、薏唤邮茉谧x的普通高校全日制非應屆畢業生報名,在讀的全日制非應屆研究生不能以本科等學歷報名,其它情形以此類推。

 ?、?020、2021年已參加我縣教師招聘體檢并合格后放棄的考生不得報考。

 ?、喾?、政策規定的其它不能報考或不得聘用為事業單位工作的人員不得報考。

  四、招聘崗位計劃

  本次計劃招聘人員共132名。其中中小學教師122名,中小學財務管理人員10名。具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數計劃及具體要求詳見附件1。

  五、招聘程序

  包括:發布公告、報名與資格審查、考試(筆試、面試)、體檢、考察政審、公示、聘用。

  (一)發布公告

  招聘公告在新寧縣人民政府門戶網站(http//:www.xinning.gov.cn)、“新寧人社”和“新寧教育”微信公眾號上同時發布。

  (二)報名與資格審查

  本次招聘實行現場報名,不接受網上報名,不收取報名費。

  1.報名時間:2022年5月31日—6月2日(上午8:00—12:00,下午2:30—5:30)

  2.報名地點:新寧縣教育局七樓可視會議室

  3.報名要求:

  (1)報名須提交的證件和資料

 ?、俦救苏接行У亩用裆矸葑C原件和復印件。

 ?、诋厴I證書原件及復印件(報考普通高中教師崗位的需同時提供學位證書原件和復印件),并提供學信網學歷報告。暫未領到畢業證書的應屆畢業生提供畢業生就業推薦表及學信網學歷報告(在中國高等教育學生信息網【簡稱“學信網”】中打印出學籍在線驗證報告或學歷證書電子注冊備案表),同時需提交本人親筆簽名的《2022年高校應屆畢業生暫未取得〈畢業證書〉考生報考承諾書》(附件3)。

 ?、劢處熧Y格證原件及復印件。暫未領到教師資格證的考生可先提交教師資格證認定《受理憑證》、《中小學教師資格考試合格證明》或筆試成績及格截圖報名,但在資格復審和考察政審時必須提交相應的教師資格證原件及復印件。如屆時不能如實提供,則取消其聘用資格。

 ?、鼙救私谕渍婷夤谝淮绮噬掌?張。

 ?、輬竺怯洷?見附件2)。

 ?、拚\信報考參考的承諾書(附在報名登記表中)。

 ?、邎罂夹W學科教師崗位和農村義務教育學校財務管理崗位的需提供以下材料之一:

  a.本人戶籍在新寧的,提供本人《常住人口登記卡》原件和復印件;

  b.配偶戶籍在新寧的,提供結婚證和配偶《常住人口登記卡》原件和復印件;

  c.本人父母戶籍在新寧的,提供父母《常住人口登記卡》原件和復印件和當地村(社區)提供的與父母關系證明;

  d.配偶父母戶籍在新寧的,提供結婚證、配偶父母《常住人口登記卡》原件和復印件和當地村(社區)提供的與配偶父母關系證明。

 ?、嘈聦幙h教師招聘報考人員新冠肺炎防控健康卡監測記錄表和承諾書(附件4)。

  (2)報名證件、資料齊全者可以委托他人代為報名,但須提供報考者親筆簽名的委托書,受委托人在辦理報名手續時須提供本人二代有效身份證原件及復印件。

  (3)填報志愿。每名報考人員只能報考一個崗位(對應一個崗位代碼),多報或重報無效。志愿分高中學科教師,初中學科教師,小學學科教師和中學心理健康教師/財務管理人員四類。高中學科教師、初中學科教師在同一類別中相同學科教師崗位實行合并招聘(詳見附件1-1、附件1-2);中學心理健康教師/中小學財務管理人員類又分中學心理健康教師、高中及城區學校財務管理人員、農村義務教育學校財務管理人員三塊,同塊內崗位實行合并招聘;小學學科教師實行定點招聘。合并招聘的崗位在擬聘用人員公示前按照綜合成績從高分到低分的排名次序,由考生按所報的學段學科自主選崗(綜合成績相同時,則筆試成績高者優先;若筆試成績也相同,則學歷高者優先;若學歷也相同,則全日制畢業者優先;若還繼續相同,則年齡小者優先)。

  4.報名人數與招聘人數的開考比例原則上不得低于3s1,達不到比例的崗位,則相應核減招聘計劃數或取消招聘計劃(個別特殊急需崗位計劃數與報考人數的比例達不到1s3,如需開考,報縣人社局審定)。

  (三)考試???????????????????????????????????????????????????

  考試分筆試和面試。所有通過資格初審的考生須憑有效《居民身份證》和《準考證》兩證參加筆試,高中學科教師崗位、初中學科教師崗位、小學學科教師崗位的考生還須憑有效《居民身份證》和《面試通知單》一證一單參加面試。所有考生參加筆試、面試時均須提供本人健康綠碼和48小時內核酸檢測陰性證明。

  1.筆試

  (1)通過報名資格初審的考生參加筆試,筆試滿分為100分,占綜合成績的60%(報考中學心理健康教師和中小學財務管理崗位的考生只進行筆試,其筆試成績即為綜合成績)。

  (2)筆試時間、地點:以《準考證》為準。

  (3)降低開考比例的崗位和筆試實際參考人數未達到開考比例的崗位,筆試合格分數線為60分(含60分),低于60分的考生不得進入下一招聘環節。

  (4)成績查詢:時間另行通知,考生可在“新寧縣政府門戶網”查詢本人的筆試成績,對筆試成績有異議的考生,可在規定的時間內到新寧縣教育局六樓611室遞交書面查分申請(須附本人有效居民身份證和筆試準考證的復印件)。查分結果通知本人。

  2.面試

  根據崗位計劃表中的招聘計劃數,在報考同一崗位的考生中根據筆試成績由高分到低分按照招聘計劃數與面試人數1s2的比例確定面試入圍人員名單(最后一名出現筆試成績相同的,一同進入面試人員名單)。???????????????????????????????????????????????????????

  面試采用試教(上微型課)的方式進行。各崗位的具體試教內容見面試通知單。試教備課時量為40分鐘,試教時量為10分鐘。面試成績滿分為100分,占綜合成績的40%。

  具體面試時間和地點另行通知。

  降低開考比例的崗位和筆試實際參考人數未達到開考比例的崗位,面試合格分數線為60分(含60分),低于60分的考生不得進入下一招聘環節。

  3.綜合成績合成

  綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。綜合成績按四舍五入保留小數點后兩位數。

  成績排名:報考同一崗位的考生按照綜合成績從高分到低分依次排名。若綜合成績相同,則筆試成績高的優先;若筆試成績也相同,則學歷高的優先;若學歷也相同,則全日制畢業的優先;若還繼續相同,則年齡小的優先。?

  【特別提醒】本次考試不指定考試復習用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

  (四)體檢

  1.按照招聘崗位計劃1s1的比例,在參試人員中按綜合成績排名從高分到低分順序確定體檢對象。體檢費用自理。

  2.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規定執行。

  如有放棄體檢或體檢不合格者,根據空缺名額,經縣教育局審查并報縣人力資源和社會保障局審核同意后,按照應聘同一崗位考試綜合成績排名從高分到低分依次遞補一次。遞補不成功者,自然核減招聘計劃數。

  (五)考察政審

  體檢結束后,須對體檢合格人員進行考察政審。按照德才兼備的標準,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習和工作表現等情況??疾煺彶缓细裾?,取消其聘用資格,根據空缺名額,經縣教育局審查并報縣人力資源和社會保障局審核同意后,按照應聘同一崗位考試綜合成績排名從高分到低分依次遞補一次。

  (六)公示

  根據考試成績、體檢結果、考察政審情況確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在新寧縣人民政府門戶網站公示7個工作日。

  (七)聘用

  1.公示期滿無異議者,按有關規定辦理聘用手續,簽訂聘用合同。

  2.聘用人員試用期按有關政策執行,試用期滿經考察合格者,辦理轉正手續,不能勝任本職工作者,予以解除聘用合同。

  聘用后,聘用人員最低服務期(3年)內不得申請調動工作單位。

  四、紀律要求

  1.堅持原則、嚴格程序、照章辦事,增強招聘工作的公正性和透明度。

  2.擬聘用人員在規定的期限內,不按規定提供檔案及相關證件材料辦理聘用手續到崗上班的,視為自動放棄聘用資格。

  3.考生資格審查貫穿整個招聘過程,發現有不符合招聘條件的,隨時可以終止或取消聘用資格。對偽造、變造有關證件、涂改證件、證明等報考材料,或者以其他不正當手段獲取應聘資格的,將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理辦法》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)進行處理。

  4.對體檢合格后放棄的人員,錄入新寧縣考試誠信庫,2年內不得報考新寧縣機關事業單位招聘考試。

  5.本次公開招聘工作由新寧縣人力資源和社會保障局、新寧縣教育局共同組織實施,紀檢監察部門全程監督??荚嚻赣霉ぷ鞲鱾€程序中入圍人員情況將在“新寧縣政府門戶網”公布,歡迎社會各界予以監督。

  6.疫情防控期間,考生需自覺遵從疫情防控考務要求,自覺履行疫情防控義務。

  7.報名考試咨詢電話:0739-4822345(新寧縣人力資源和社會保障局)、0739—4822950(新寧縣教育局)。

  紀檢監察監督電話:0739-4822283(新寧縣紀委監委派駐縣教育局紀檢監察組)。

  附件:

  附件1:招聘崗位計劃表

  附件2:2022年新寧縣公開招聘教師報名登記表

  附件3:2022年高校應屆畢業生暫未取得《畢業證書》考生報考承諾書

  附件4:新寧縣教師招聘報考人員新冠肺炎防控健康卡監測記錄表和承諾書

  附件5:2022年公務員招考專業指導目錄

  新寧縣人力資源和社會保障局

  新寧縣教育局

  2022年5月24日

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